Supervision für Karlsruhe

Supervision und Coaching sind eng miteinander verwandte Beratungssysteme.

Supervision unterstützt Angehörige helfender Berufe wie Psychologen, Krankenpfleger, Sozialarbeiter.

In der Supervision werden Mitarbeiter in helfenden Berufen unterstützt, damit sie ihre Arbeit mit den Klienten verbessern können. Es kommt oft zu  einer reflektierenden  Beziehungsarbeit. Auch Team – und Organisationsfragen werden besprochen.

Die Supervision:

• verbessert berufliche Beziehungen

• analysiert, reflektiert und modifiziert Handlungen und Vorgehensweisen

• bietet emotionale Entlastung in schwierigen Situationen

• trägt zur Erhöhung der persönlichen Zufriedenheit bei

• leistet Burn-out -Profilaxe

• unterstützt Team-Building

• fördert den sorgsamen Umgang mit sich und anderen

• hilft Probleme und Konflikte des beruflichen Alltags zu thematisieren

• verbessert die Kommunikation

• begleitet Veränderungsprozesse

• steigert die Arbeitseffizienz

Zielgruppe Supervision:

Krankenhäuser

Psychiatrie

Pflegedienste

Pflegeheime

Bereiche der freien Wirtschaft

Personenzentrierte Supervision:

Einzel – Supervision

Gruppen – Supervision

Dyaden (zwei Personen)

Team – Supervision

Einzelpersonen in Führungspositionen

Gemeinsame Ziele:

• Sie lernen wieder, bewusst Zuzuhören, sich selbst und anderen

• Eine Mitteilung soll nicht nur gehört werden. Sie soll ankommen!

• Bewusstwerden über die Auswirkung der Worte im gegebenen Kontext. Der Ton macht die Musik.

• Die sogenannte alte Kommunikation, die von Distanz und Funktionalität geprägt ist, hinter sich zu lassen

• Wertschätzend kommunizieren

• Achtsam miteinander umgehen

• Einfühlsamkeit verstehen und leben

• Lösen von innerbetrieblichen Spannungen

Das dürfen Sie von mir erwarten:

• Tipps, Praxisbeispiele, Reflexionsübungen als wertvolle Unterstützung

• Simulations-Übungen. Mogeln verboten!

• Hilfestellung und Wegweisen zu einer achtsamen und wertschätzenden Kommunikation

• Sie aus der Orientierungslosigkeit zu führen